SGF Global
Program Manager V
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 03/11/2021

Requisitos:

• Drive LATAM GBM 2022 Planning process alongside with GCM Lead;
• Partner with Finance and Business Planning & Operations on the budgeting process and evaluate budget proposals and funding requests;
• Collaborating with Director of Marketing and other marketing teams to define priorities and gain alignment for 2021 programmes and project managers to develop a budget;
• Partner with Finance and Business Planning & Operations, Sourcing on the budgeting process;
• Developing a final budgetary agreement with management;
• Monitoring spending to ensure it remains within budget with all areas;
• Create and socialise monthly updates on marketing activity, KPI performance, and go forward plans – act as the primary point of contact with various reporting and Analytics teams;
• Be the champion of the Sourcing process in the LATAM GCM (Business Marketing) and Act as an internal consultant to the other marketing leaders in the department;
• Bachelor's degree in Business, Finance or related field;
• 10+ years of work experience in Brand Marketing, Marketing Excellence, Marketing Planning, Business Planning, Sales Finance, Sales Analytics, Sales Operations, and/or Strategy consulting;
• Experience managing budgets;
• Intellectual curiosity and rigorous analytical experience and a strong familiarity with the digital environment - demonstrated problem solving experience with experience providing business insights and recommendations from data sets;
• Ability to translate qualitative and quantitative data in to business strategy - with proven ability to analyze data and develop actionable insights;
• Experience working in marketing in a highly matrixed organization - with proven ability to collaborate with, and influence, business partners;
• Highly analytical mindset;
• Proficiency in data analysis;
• Good problem-solving skills;
• Excellent written and verbal communication;
• Great interpersonal skills;
• Attention to detail.

Client Solutions Manager I
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 03/11/2021

Requisitos:

• Develop solutions grounded on achieving measurable business results for partners.
• Analyze data and insights to guide strategy and implementation of solutions.
• Guide media and creative strategy, planning and implementation of campaigns to deliver against key performance indicators.
• Outline and oversee measurement strategy, tracking, and results delivery.
• Identify optimization opportunities for improving performance.
• Strong communication and project management skills.
• Team player and detail oriented.
• Ability to multi-task and effectively operate in a fast paced, constantly evolving environment.
• Understand media dynamics and have experience in supporting performance agencies and what they implement.
• Pharma industry.
• Bachelor's degree in marketing and communications required.

SAP SD
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 03/11/2021

Requisitos:

• Must Have At least 6 years working experience in designing, building, and implementing SAP Sales and Distribution business solutions in Latin America.
• Strong knowledge on SAP SD;
• Good understanding of interface with other systems;
• Conducting Fit / Gap analysis and business process modeling;
• Identification of business requirements of owners of functional processes;
• Evaluation of business requirements and applications;
• Creation of robust business process designs, considering the application of industry best practices;
• Application configuration and testing;
• Lead the development of functional and systematic specifications;
• Write and maintain the necessary documentation;
• Provide the necessary support to deliveries;
• Brazil Taxation;
• O2C Business Process; Knowledge of O2C (Order to Cash) and P2P (Search to Pay) processes, as well as related settings / functionalities in SAP;
• Experience in implementations related to tax calculation in corporate ERPs;
• Advanced communication skills in Portuguese and English (written, read and speak).

Gerente Estratégico de Negócios Latam
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 05/10/2021

Requisitos:

• Planejar e priorizar as atividades de vendas que incluem, mas não se limitam a; prospecção pró-ativa, campanhas de vendas direcionadas, qualificação de leads, construção de ofertas comerciais impactantes e apresentação em reuniões presenciais com clientes para atingir os objetivos de negócios acordados;
• Geração de, e assistência com, o fechamento de oportunidades Adobe Stock e Creative Cloud em Named Enterprise e Territory Accounts;
• Implementação de estratégias de vendas de contas abrangentes;
• Desenvolver e manter relacionamentos positivos no nível C e níveis funcionais;
• Usar recursos internos e parceiros de negócios para fornecer soluções para os desafios dos clientes;
• Acompanhamento de leads gerados por Adobe Marketing;
• Colabore efetivamente com seus colegas como parceiros-chave do estoque da Adobe e partes interessadas internas (vendas, marketing, etc.) para entregar propostas de valor conjuntas;
• Acompanhamento e comunicação contínua de contas e oportunidades de mercado vertical e problemas para a equipe;
• Criação e atualização de planos de atividades de vendas, fornecimento de previsões de vendas precisas e oportunas e planos de contas em uma base contínua;
• Organizar workshops com clientes para adotar Soluções Adobe Stock mapeadas para as necessidades do cliente;
• Participar de eventos e apresentações de clientes, bem como uma breve demonstração da solução;
O que você precisa para ter sucesso;
• Forte conhecimento do mercado de ações LATAM, ofertas competitivas e base de clientes;
• Capacidade de soluções de software de mercado cruzado ou vendas SaaS (Enterprise e SMB);
• Capacidade de se tornar um consultor confiável para contas corporativas, demonstrando e articulando o valor comercial da solução Adobe Stock;
• Experiência para descobrir, definir, confirmar e entregar novas oportunidades;
• Capacidade comprovada de trabalhar com eficácia em grupos funcionais, por ex. Vendas, marketing, gestão de produtos, parceiros, etc.
• Experiência em prospecção, planejamento de contas, análise de necessidades, apresentações, negociações e redação de propostas;
• Indivíduo pró-ativo com atitude “posso fazer”, motivado para realmente se comprometer para alcançar resultados desafiadores;
• Excelentes habilidades de comunicação com a capacidade de se envolver em todos os níveis;
• Inglês avançado.

SAP SD
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 05/10/2021

Requisitos:

• Deve ter pelo menos 6 anos de experiência de trabalho em projeto, construção e implementação de soluções de negócios SAP Sales and Distribution na América Latina;
• Forte conhecimento em SAP SD;
• Boa compreensão da interface com outros sistemas;
• Realização de análises de Fit / Gap e modelagem de processos de negócios;
• Identificação de requisitos de negócios de proprietários de processos funcionais;
• Avaliação de requisitos de negócios e aplicativos;
• Criação de projetos de processos de negócios robustos, considerando a aplicação das melhores práticas da indústria;
• Configuração e teste de aplicativos;
• Liderar o desenvolvimento de especificações funcionais e sistemáticas;
• Redigir e manter a documentação necessária;
• Fornecer o suporte necessário às entregas;
• Tributação no Brasil;
• Processo de negócios O2C; Conhecimento dos processos O2C (Order to Cash – Ordem de pagamento) e P2P (Search to Pay), bem como configurações / funcionalidades relacionadas no SAP;
• Experiência em implementações relacionadas a cálculo de impostos em ERPs corporativos;
• Habilidades avançadas de comunicação em português e inglês (escrita, leitura e fala).

Strategic Partner Development IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 27/09/2021

Requisitos:

• Continue to develop Workplace partnerships in order to scale the customer acquisition, implementation and customer success for Workplace.
• Negotiate, enable and on-board key distributors, consulting organizations, resellers and new channels to bring the best Workplace experience to our customers.
• Complete ownership of Workplace awareness and sales via partner-led go-to-market activities and channel-sales plays, e.g. account-based marketing, events, campaigns.
• Collaborate with cross-functional teams across Workplace including product, sales, customer success, partner engineering, legal, marketing, and PR.
• 6+ years of relevant work experience in business development or partnerships at a SaaS company.
• Experience driving early-stage product adoption, leveraging ecosystems, channel and strategies of scale.
• Problem solving – having faced many predicaments in the past, you are a natural at getting to the heart of a problem and navigating the path to a suitable outcome for all.
• Program management – you are at ease with managing various competing projects, keeping everyone up to date and following through on delivery.
• Negotiation – a skill you have developed over the years in the channels space, understanding and even anticipating the push and pull factors is now second nature.
• Collaboration – you are deliberate in creating multi region, cross functional relationships to lead projects successfully.
• Analytical – you leverage data to develop business plans, understand customers and market insight and analyze program effectiveness.
• English and Portuguese Needed, but ideal candidate will also speak Spanish.

Recruiting - Sourcer IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 27/09/2021

Requisitos:

• Manage relationships with senior leaders as internal stakeholders and act as point of contact for recruiting in that market.
• Create strategies and find unique ways to build talent pipelines and execute on tactical research, referral generation, events and sourcing campaigns.
• Partner with Recruiters and Recruiting Coordinators to manage an effective recruiting process.
• Work with cross functional recruiting partners to execute on recruitment strategy for the local market.
• Work closely with Recruiters and Hiring Managers to deeply understand requirements of the role, function and how it fits into the organization.
• Find, engage and attract passive candidates through a wide range of search techniques.
• Track pipeline activity to share insights with internal stakeholders and hiring partners.
• Recommend and drive process improvements that impact recruiting effectiveness.
• Leads diversity driven conversations managing biases and guaranteeing the most diverse slate of candidates to meet our business needs.
• Education/Experience: Bachelor's degree is preferred.
• 8+ years of experience.
• 3+ years of recruiting experience, ideally within an in-house recruiting team or search firm.
• Proven ability to engage passive candidates, including senior talent.
• Interview and assessment skills with ability to screen for both technical and cultural qualities.
• Excellent interpersonal skills with ability to communicate easily with a diverse range of people and backgrounds.

Marketing Manager V
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 27/09/2021

Requisitos:

• Define strategy, execute and manage integrated marketing plans to maximize demand, pipeline / opportunities and business acceleration aligned with LATAM Workplace sales goals.
• Lead digital marketing, acquisition, content and event-based integrated marketing programs in close collaboration with the global content marketing, digital, PR, product marketing and corporate event teams for Workplace.
• Own the LATAM marketing plan and budget.
• Lead the relationship with the LATAM-based Workplace sales, customer success, and operations teams, with whom you will partner closely to develop and execute the plan.
• Collaborate and share plans with other regional and partner marketing leads.
• Manage key agency and vendor relationships to deliver on the marketing plans.
• Provide sales enablement for optimal lead and sales conversions against the LATAM marketing’s sales pipeline and opportunities goals.
• BA/BS degree required, MBA or equivalent experience preferred.
• 8+ years of experience in LATAM or global enterprise software, and/or web technology companies.
• Extensive experience in building a successful B2B enterprise marketing strategy driven by content, digital, strategic events, ABM, and data driven analytics.
• Extensive experience with using data and insights to develop and measure effective marketing programs.
• Experience partnering closely with sales organizations.
• Experience working in a matrixed organization, across multiple time zones and teams, with proven ability to handle the pace and ambiguity that comes with such an always-on, start-up environment.
• Outstanding communication skills, both written and verbal & the ability to translate complex concepts into simple and intuitive communications.
• Strong cross-functional, matrix / stakeholder and leadership skills and the ability to influence across all levels of the organization.
• Strong creative perspective to bring fresh ideas to product positioning and marketing campaigns.

Program Manager IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 27/09/2021

Requisitos:

• Lead the development, socialization, and execution of comprehensive business onboarding strategies, tailored to the São Paulo market.
• Have your finger on the pulse for current consumer preferences and trends in São Paulo; be a thought leader for what consumers need from businesses in the market.
• Drive inbound analysis through industry and competitive research.
• Be willing to reach out to businesses directly, inventing new and scrappy ways to bring them onboard if needed.
• Establish and drive a structured qualitative feedback loop from businesses in market.
• Distill and surface market feedback from various channels to product teams for new and existing WhatsApp Discovery products/policies.
• Guide a global cross-functional team to launch new initiatives in the market and drive adoption.
• Be a self starter -- this is a new contract role at WhatsApp and we need someone who can bring it to life.
• 8+ years experience in a fast-paced corporate environment.
• 5+ years work experience in technology or internet technology, program management, project management, digital marketing or product development.
• Experience working independently in a newly developed role.
• Experience working in a cross-functional environment.
• Experience working with businesses in emerging markets.
• Demonstrated experience partnering with Sales, Customer Service, Product Management or Engineering teams.

Estágio Financeiro/ADM
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 27/09/2021

Requisitos:

• Não é exigida experiência prévia;
• Buscamos alguém disposto a aprender, com perfil hands-on, espírito de trabalho em equipe, atento a detalhes e focado;
• Conhecimento em pacote Office;
• Inglês intermediário/avançado (escrita, leitura e fala);
• Espanhol desejável;
• Cursando Administração, Contábeis ou RH.

Estágio Financeiro/ADM
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 27/09/2021

Requisitos:

• Não é exigida experiência prévia;
• Buscamos alguém disposto a aprender, com perfil hands-on, espírito de trabalho em equipe, atento a detalhes e focado;
• Conhecimento em Excel (nível avançado é um diferencial);
• Inglês fluente (escrita, leitura e fala);
• Espanhol desejável;
• Cursando o 4º ou 5º períodos (noite) - Administração, Ciências contábeis, Economia ou afins.

Client Solutions Manager IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 06/08/2021

Requisitos:

• Identificar, criar e implementar soluções de marketing baseadas na obtenção de resultados de negócios mensuráveis para nossos parceiros;
• Responsável por educar os clientes sobre produtos, novas soluções e práticas recomendadas para impulsionar a adoção e aumentar a parceria de negócios existente;
• Usar dados e percepções para orientar a estratégia e implementação de soluções da empresa contra objetivos de marketing do cliente;
• Conduzir análises profundas de dados para orientar a estratégia do cliente, que pode incluir a criação de painéis para detectar padrões de desempenho e traduzi-los em percepções acionáveis;
• Aconselhar sobre mídia, medição e estratégia criativa para cumprir as metas do cliente;
• Gerenciamento perfeito de operações de contas internas (entrega de receita, recomendações de mídia, problemas de solução de problemas, oportunidades de otimização);
• 7 anos de experiência relevante trabalhando em Agências Digitais, Veículos de Mídia, Consultoria de BI;
• Experiência e paixão por trabalhar com Excel, analisando grandes conjuntos de dados e entregando percepções acionáveis;
• Analytics - Use dados e insights para orientar a estratégia e implementação das soluções da empresa em relação aos objetivos de marketing do cliente;
• Capacidade de atuar como consultor para parceiros, estabelecendo relacionamentos significativos e levando os clientes à ação;
• Grande experiência com Publicidade Digital;
• Inglês Avançado/Fluente.

Program Coordinator III
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 06/08/2021

Requisitos:

• Siga os relatórios de monitoramento de nossos consultores para filtrar os problemas mais urgentes e relevantes e ajudar a encontrar soluções.
• Apoio e gerir os documentos de posição criação, documentos de noivado.
• Prepare materiais informativos e ajudar a resolver e problemas do monitor com nossos aplicativos trazidos pelas partes interessadas.
• Bacharel em Direito, Relações Internacionais, Economia ou Ciência Política.
• 5-8 anos de experiência profissional trabalhando em políticas públicas / relações governamentais / institucionais.
• Paixão pela indústria de tecnologia, política, eleições e discurso cívico.
• Competências organizacionais comprovadas.
• Inglês intermediário/avançado.

Recruiter – Sourcer IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 06/08/2021

Requisitos:

• Gerenciar relacionamentos com líderes seniores como partes interessadas internas e atuar como ponto de contato para recrutamento nesse mercado.
• Criar estratégias e encontrar maneiras exclusivas de construir pipelines de talentos e executar pesquisas táticas, geração de referências, eventos e campanhas de sourcing.
• Parceiro com os recrutadores e recrutando coordenadores para gerenciar um processo de recrutamento eficaz.
• Trabalhar com os parceiros de recrutamento funcionais cruzadas para executar na estratégia de recrutamento para o mercado local.
• Trabalhar em estreita colaboração com os recrutadores e contratação de gerentes para compreender profundamente exigências do papel, função e como ele se encaixa na organização.
• Localizar, envolver e atrair candidatos passivos através de uma ampla gama de técnicas de busca rastrear a atividade gasoduto a insights share com as partes interessadas internas e parceiros de contratação de recomendar e melhorias de processo unidade que recrutamento impacto eficácia conversas impulsionado Leads diversidade gestão preconceitos e garantindo a ardósia mais diversificado de candidatos a atender às nossas necessidades de negócios.
• Experiência com Sourcing e R&S de cargos complexos.
• Bacharel ou experiencia em área equivalente.
• 8 anos de experiência, mais de 3 anos de experiência de recrutamento, de preferência em uma equipe de recrutamento interna ou empresa de pesquisa.
• Capacidade comprovada de envolver candidatos passivos, incluindo talento sênior.
• Habilidades de entrevista e avaliação com capacidade de triagem para qualidades técnicas e culturais.
• Excelentes habilidades interpessoais com capacidade de se comunicar facilmente com uma ampla gama de pessoas e origens.
• Inglês avançado.

Data Analyst IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 20/07/2021

Requisitos:

• Aplicar sua experiência em análise quantitativa, mineração de dados e apresentação de dados para ver além dos números e entender como nossos usuários interagem com nossos produtos de consumo.
• Trabalhar com consumidores e imprensa corporativa, bem como parcerias de mídia, para debater e contar histórias de dados convincentes.
• Colaborar com produtos internos e equipes de ciência de dados para explorar oportunidades estratégicas para contar novas histórias.
• Trabalhar com pesquisadores do Instagram e Facebook para garantir o alinhamento estratégico.
• 3+ anos de experiência de trabalho relevante em um ambiente altamente orientado a dados.
• Grau avançado em ciência de dados, jornalismo, negócios, estatística ou um campo quantitativo relacionado.
• Excelentes habilidades estatísticas e de análise de dados usando SQL ou similar.
• Histórico de operação independente, demonstrando criatividade, sendo orientado para detalhes e entregando resultados de uma maneira altamente organizada.
• Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de equilibrar vários conjuntos de dados e solicitações de dados e flexibilidade para responder às vezes às solicitações de última hora.
• Fluência em inglês e em pelo menos um destes idiomas: português, espanhol.
• Experiência em jornalismo de dados.

Sourcer IV (Recruiter)
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 16/07/2021

Requisitos:

• Estabelecer e manter relações com os gerentes de contratação para ficar a par das contratações atuais e futuras e necessidades do negócio.
• Informar potenciais candidatos sobre instalações, operações, benefícios e oportunidades de emprego ou carreira em organizações.
• Assessorar gestores e colaboradores em políticas e procedimentos de pessoal.
• Encaminhar os candidatos à contratação de pessoal na organização e fazer recomendações de contratação.
• Superior completo em Recursos Humanos ou formação em área equivalente.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita, habilidades de negociação, atendimento ao cliente e habilidades interpessoais.
• Forte capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar o tempo.
• Fortes habilidades de liderança e mentoria necessárias para fornecer suporte e feedback de desempenho construtivo.
• Forte conhecimento de políticas e procedimentos jurídicos relacionados a práticas de contratação e outras atividades relacionadas ao trabalho.
• Forte conhecimento de princípios e procedimentos para recrutamento, seleção e treinamento de pessoal.
• Forte conhecimento de princípios de negócios e gestão envolvidos no planejamento estratégico.
• Microsoft Word e Excel.
• Inglês avançado.

Customer Success Manager
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 14/07/2021

Requisitos:

• Responsável por onboarding, retenção e relacionamento com clientes;
• Garantir a satisfação, engajamento e retenção de sua carteira de clientes;
• Conduzir o cliente durante todo o processo de onboarding (Handoff, Kickoff, acompanhamento de primeiro pedido e treinamento);
• Acompanhar toda a Jornada do cliente na empresa e garantir o sucesso de nossos clientes;
• Configurar nossos produtos de acordo com as necessidades e expectativas do cliente;
• Mapear principais dificuldades de nossos clientes e desenvolver planos de ação juntos aos Executivos;
• Acompanhar indicadores de NPS, Churn, Health Score, LVT, CAC e outros;
• Acompanhar métricas de engajamento;
• Ministrar treinamentos presenciais ou remotos de acordo com a necessidade do cliente;
• Realizar a interface entre a equipe de Marketing, Customer Success, Growth, TI e Operações a fim de promover melhorias na plataforma e em processos internos;
• Definir, acompanhar e garantir o atingimento dos Success Milestones com os clientes;
• Preparar apresentações e realizar reuniões de Revisões Trimestrais de Resultados com os decisores;
• Mapeamento de contas para Cross-sell e Upsell;
• Manter contato ativo com os clientes.
• Conhecimento de métricas de CS (NPS, health Score, churn, SLA, LTV, CAC).
• Experiência em reuniões com decisores.
• Experiência com aplicação de treinamentos.
• Boa comunicação.
• Perfil analítico.
• Excel intermediário (tabela dinâmica, procv, macro, etc).
• Experiência de pelo menos 1 ano atuando como CSM / Analista de CS.
• Power BI e/ou Metabase.
• Excel avançado.
• Conhecimento de documentos cartorários e forenses.
• Inglês avançado.

Recruiting Scheduler II
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 13/07/2021

Requisitos:

• Coordenar entrevistas por telefone, no local e blue jeans / vídeo para os candidatos com rapidez e eficiência, proporcionando uma experiência de classe mundial ao candidato.
• Coordenar a viagem do candidato e o processo de despesas do candidato.
• Manter o sistema de rastreamento de candidatos a recrutamento, garantindo que as informações estejam atualizadas.
• Comunique-se profissionalmente e mantenha sempre um alto nível de confidencialidade, tanto interna quanto externamente com nossos candidatos.
• Conhecer e cumprimentar os candidatos que estão no local para uma entrevista.
• Ofereça uma ótima experiência de recrutamento para todos os candidatos.
• Desempenhar funções administrativas conforme necessário para apoiar a equipe de desenvolvimento corporativo.
• Trabalhar em estreita colaboração com outros coordenadores em equipes multifuncionais.
• Produzir relatórios de recrutamento ad hoc.
• Suporte ao treinamento do entrevistador em vários locais.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita, multitarefa, habilidades de atendimento ao cliente e habilidades interpessoais.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e administrar o tempo.
• Capacidade de manter as informações organizadas e confidenciais.
• Experiência anterior com aplicativos de computador, como Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
• Experiência educacional: Diploma do ensino médio ou GED normalmente exigido.

Community Management Associate – Marketing
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 06/07/2021

Requisitos:

• Planejar, construir e executar a estratégia de mídia social por meio de postagens diárias em diferentes plataformas para atingir as metas de marketing.
• Realizar a construção da comunidade no Facebook de forma proativa, monitorando e respondendo aos seguidores para garantir que a empresa ofereça a melhor experiência do usuário.
• Rastreie, monitore e entenda o desempenho do conteúdo por meio de insights e analytics.
• Melhorar continuamente através da captura e análise dos dados / métricas percepções sociais adequadas e as melhores práticas, e, em seguida, agir sobre a informação conceptualizar novas maneiras de promover a empresa e otimizar suas páginas para se conectar com o público.
• Colaborar com outras equipes para criar 'buzz' social quanto à nova lançamentos de produtos e campanhas.
• Identifique tendências de forma proativa, pesquise novos métodos, novos canais de mídia social para se inscrever no e-commerce da empresa para melhorar o envolvimento dos usuários.
• Conhecimento profundo de gerenciamento de mídia social (especialmente no Facebook e Grupos do Facebook).
• Experiência no uso de ferramentas analíticas como Google Analytics, Socialbackers, Facebook Insights, para monitorar e avaliar a eficácia dos canais e garantir o desempenho.
• Habilidades de resolução de problemas e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Inglês Avançado.
• Experiência anterior na indústria de comércio eletrônico é uma vantagem.

User Interface (UI) / Monitoring Engineer
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 05/07/2021

Requisitos:

• Responsável por fornecer suporte durante o fuso horário PST para todos os painéis de visibilidade personalizados e ferramentas / tecnologias Grafana / Graphite e CollectD.
• Seja o rosto da "Equipe de visibilidade PT" durante o fuso horário PST e desbloqueie os usuários finais conforme necessário.
• Mostre urgência e seja responsivo ao responder às dúvidas do usuário final por meio de vários canais, como equipes, SNOW ou quaisquer outros canais.
• Ser responsável por capturar os requisitos do usuário final, esclarecer, desenvolver, testar e entregar de acordo com os cronogramas.
• Trabalhe em estreita colaboração com o restante da equipe / IST e o scrum master para colaborar em outras histórias.
• Mantenha JIRA / ferramentas de rastreamento atualizadas e compartilhe o status com a equipe IST.
• Seja flexível e disponível para participar de reuniões com a equipe IST para um aperto de mão e outras reuniões da equipe.
• 6 a 8 anos de experiência e 2 a 3 anos de experiência em BootStrap 3.0, Angular JS, Java script, tecnologias da Web, nuvem Azure, recursos de monitoramento.
• Conhecimento de Python e SQL.
• 1 ano de experiência em desenvolvimento de UI, Grafana / Graphite / CollectD.
• Deve ter conhecimento de monitoramento.
• Inglês avançado.

Account Manager II
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 01/07/2021

Requisitos:

• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Gestão de Contas e Parcerias, entender as prioridades de negócios e ambientes técnicos de clientes e parceiros estratégicos, bem como desenvolver relacionamento próximo com clientes e parceiros, representando o Suporte.
• Conheça os clientes, prepare-se e lidere as reuniões de revisão operacional e compartilhe as melhores práticas para contas dedicadas.
• Revise regularmente os bilhetes para garantir sua resolução em tempo hábil e impulsione a resolução de questões técnicas complexas levantadas pelos clientes (gerenciamento de contas, SSO, integrações & APIs etc) quando necessário, fornecendo chamadas aos clientes, se necessário, em particular para os clientes dedicados (com prioridade), mas não se limitando às contas dedicadas.
• Garantir que os problemas de clientes ou parceiros do local de trabalho aumentem para que a Engenharia obtenha uma resolução, comunique a resolução ao cliente em tempo hábil.
• Aja como um ponto de escalada para clientes estratégicos, gerencie chamadas de clientes e solução remota de problemas quando necessário.
• Analise os tickets de suporte e forneça recomendações que melhorem a experiência do cliente e o produto.
• 4 anos de experiência em suporte técnico fornecendo e permitindo suporte para aplicativos corporativos.
• Experiência e compreensão da segurança corporativa, incluindo gerenciamento de usuários/identidade (por exemplo, Active Directory), protocolos (por exemplo, fluxos SAML e autenticação), conceitos (por exemplo, Sinal único, Gerenciamento de Dispositivos Móveis), integração com provedores de serviços em nuvem (por exemplo, Azure, G-Suite), integrações com parceiros de conteúdo (por exemplo, One Drive, Google Drive, DropBox, etc.) e APIs.
• Excelente comunicador com a capacidade de simplificar e explicar claramente conceitos técnicos para um público não-tecnológico.
• Excelente solução de problemas de escalonamento de clientes em um fluxo de trabalho baseado em bilhetes, ao mesmo tempo em que alcança os requisitos de SLA e gerencia escalações sensíveis.
• Inglês avançado/fluente.
• Espanhol desejável.
• Disponibilidade para viagens internacionais (Nenhuma viagem atualmente devido ao Covid-19).

Analista de Marketing Digital
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 28/06/2021

Requisitos:

• Domínio e experiência com a ferramenta Google Ads.
• Domínio e experiência com a ferramenta Facebook Ads.
• Experiência com a ferramenta do Google Analytics.
• Experiência com gestão de Criteo, RTB House e outros canais de mídia. Experiência com planejamento de mídia.
• Facilidade em elaboração de relatórios com base em dados.
• Facilidade para trabalhar com excel.
• Desejável conhecimento de tags e scripts a partir do Google Tag Manager.
• Inglês avançado/fluente.

Diretor de Arte Jr
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 22/06/2021

Requisitos:

• Experimentar a liderança de várias estratégias de mídia de funil completo, do início ao lançamento.
• Conhecimento de cenários / metodologia de teste (ou seja, teste A / B online e teste de mercado correspondente offline) e as vantagens e desvantagens do teste.
• Experiência em trabalhar em planos integrados e construir campanhas digitais pioneiras.
• Experiência na construção e liderança de estratégias de mídia para marcas A e apoiar ou trabalhar com uma grande organização de vendas ou parcerias com capacidade de capacitação é uma vantagem.
• Capacidade de desenvolver e executar materiais e conteúdo de marketing para uso em vários canais.
• Trabalho com equipes globais.
• Excelentes habilidades de colaboração e comunicação, com capacidade demonstrada de influenciar equipes multifuncionais.
• Confortável em um ambiente de ritmo acelerado, forte iniciativa e capacidade de prosperar em meio à ambiguidade.
• Participar do conceito e desenvolvimento de campanhas e estratégias digitais.
• Derivar artes para mídias em diversos canais Google, Facebook e LinkedIn.
• Criar identidade de marca para canais Youtube, artes para Instagram, Facebook e LinkedIn.
• Criar infográficos.
• Experiência na função de designer digital ou diretor de arte júnior.
• Conhecimento de tecnologia, pacote Adobe e GSuite (Google Workspace).
• Domínio do processo de criação e derivação.
• Morar em Campinas ou grande São Paulo.
• Estar disponível para início imediato.
• Inglês avançado/fluente.

Strategic Planning Manager
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 21/06/2021

Requisitos:

• Desenvolvimento e execução de todas as campanhas voltadas para o consumidor LATAM. Garantir que as campanhas se alinhem com a estratégia global, os objetivos de negócios, incorporem a inovação da indústria, mensure e alavanquem os canais apropriados tanto digital quanto tradicional.
• Trabalhar com a Decision Science (nossa equipe analítica interna) e o Insights para desenvolver a definição e os insights do público, a agenda de aprendizagem da campanha e o plano de medição.
• Pós-campanha para avaliar o desempenho e compartilhar aprendizados para aprofundar nossa compreensão do verdadeiro impacto incremental de nossos investimentos.
• Colaborar com nossa agência de mídia para desenvolver a estratégia, planejar e supervisionar a execução.
• Alinhamento com a equipe central do Media Center of Excellence para criar e implementar as melhores práticas, planos de investimento em mídia, estratégias de canal e parcerias comerciais conjuntas com parceiros estrategicamente importantes (editores, emissoras, etc.).
• Construir relacionamentos fortes e garantir o alinhamento em toda a equipe de mídia global, incluindo, mas não se limitando a: o líder de mídia internacional, outros gerentes e líderes de mídia regionais.
• Construir relacionamentos multifuncionais fortes entre as equipes de marketing internacional e central, ciência da decisão, percepções, criativos e equipes de vendas relevantes.
• Superior Completo em área equivalente.
• 5 anos de experiência no planejamento e execução de campanhas de mídia integradas, seja dentro de uma agência ou dentro de uma organização cliente.
• Experiência de trabalho em ambientes orientados a dados.
• Experiência na navegação de equipes multifuncionais e dinâmicas • Conhecimento das tendências atuais e inovação em mídia, rastreamento, análise e pesquisa.
• Experimentar a liderança de várias estratégias de mídia de funil completo, do início ao lançamento.
• Conhecimento de cenários / metodologia de teste (ou seja, teste A / B online e teste de mercado correspondente offline) e as vantagens e desvantagens do teste.
• Experiência em trabalhar em planos integrados e construir campanhas digitais pioneiras.
• Experiência na construção e liderança de estratégias de mídia para marcas A e apoiar ou trabalhar com uma grande organização de vendas ou parcerias com capacidade de capacitação é uma vantagem.
• Capacidade de desenvolver e executar materiais e conteúdo de marketing para uso em vários canais.
• Trabalho com equipes globais.
• Excelentes habilidades de colaboração e comunicação, com capacidade demonstrada de influenciar equipes multifuncionais.
• Confortável em um ambiente de ritmo acelerado, forte iniciativa e capacidade de prosperar em meio à ambiguidade.

Brand Marketing Manager III
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 16/06/2021

Requisitos:

• Direcionar o desenvolvimento e a estratégia de programas de marketing que constroem a marca Instagram Creator no mercado. Lidere a execução local, go-to-market, para campanhas globais e momentos de sustentação.
• Apoiar os esforços do GTM para lançamentos de produtos globais, localizando iniciativas de marketing e capacitação de parcerias para o mercado, incluindo estudos de caso, traduções e materiais de capacitação.
• Supervisionar projetos e ativações prioritárias; iniciativas que podem ser usadas pelas equipes de Parcerias para inspirar, educar e envolver nosso público Criador e Parcerias.
• Organize tendências de mercado que irão informar e inspirar estratégias, equipes e canais de marketing globais. Atue como o campeão da marca Creator em seu mercado, bem como represente o mercado com confiança para a equipe global do Instagram para compartilhar as necessidades, aprendizados e destaques do mercado.
• Atue como um líder dentro do Instagram Creator Marketing e equipe regional e trabalhe com contrapartes multifuncionais, incluindo parcerias , Vendas, Comunicações e Produto para alinhar estratégia, programas, mensagens e recursos.
• Superior Completo em área equivalente.
• 5 anos de experiência em marketing integrado ou de marca em uma marca de mídia, social ou de entretenimento, ou mais de 8 anos de experiência profissional trabalhando para uma agência de mídia ou social.
• Inglês avançado/fluente - Espanhol desejável.
• Profundo conhecimento do mercado brasileiro.
• Especialista em lançamentos de produtos e experiência em traduzir e comunicar informações de produtos / plataformas em histórias atraentes. A experiência de apoiar ou trabalhar com uma grande organização de vendas ou parcerias com capacidade de capacitação é uma vantagem.
• Capacidade de desenvolver e executar materiais e conteúdo de marketing para uso em vários canais.
• Experiência com localização, tradução e trabalho com equipes globais.
• Excelentes habilidades de colaboração e comunicação, com capacidade demonstrada de influenciar equipes multifuncionais.
• Confortável em um ambiente de ritmo acelerado, forte iniciativa e capacidade de prosperar em meio à ambiguidade.

Digital Marketing manager - Growth
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 15/06/2021

Requisitos:

• Mídias;
• Régua de nutrição de lead;
• CRM;
• Réguas de comunicação – automatização;
• Aquisição, retenção;
• Funil completo;
• Superior completo em área equivalente;
• Experiencia com marketing digital - performance – CRM;
• Perfil de liderança, desejável conhecimento em B2B;
• Inglês e Espanhol – avançado/fluente.

Marketing Associate V
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 14/06/2021

Requisitos:

• Possuir e executar a estratégia de marketing na plataforma para parcerias de conteúdo prioritárias na LATAM.
• Operacional - responsável por configurar as campanhas de marketing por conta própria usando o Gerenciador de anúncios e o uso de ferramentas de aumento para rastrear o desempenho.
• Liderar a configuração e execução de campanhas publicitárias de sucesso para campanhas de parceiros da empresa.
• Colaborar com SPMs, PSMs, equipe de análise de marketing e estratégia de conteúdo, ao mesmo tempo em que lidera a carga de marketing na plataforma, gerenciamento de campanha, relatórios e suporte técnico dentro da equipe de parcerias de mídia.
• Possuir todos os aspectos de otimização, solução de problemas e relatórios de campanha, com foco sustentado na eficiência e escalabilidade.
• Usar conhecimento, sinais e insights específicos do mercado para impulsionar o sucesso de nossos parceiros de vídeo.
• Trabalhar diretamente com figuras públicas, criadores e editores e ajude a otimizar o desempenho, bem como contextualizar o feedback dos parceiros sobre o produto.
• Oferecer soluções de alto contato com base na familiaridade com o status de lançamento do produto e bugs, defendendo proativamente os parceiros e levando os problemas para a resolução.
• Superior completo em área equivalente.
• 12 anos de experiência em solução de anúncios, estratégia de anúncios, desenvolvimento de produtos de anúncios e / ou gerenciamento de projetos, com a capacidade de liderar e lidar com vários projetos multifuncionais sensíveis ao tempo.
• Conhecimento especializado dos produtos de anúncios do Facebook e conhecimento das ferramentas orgânicas do Facebook.
• Inglês e Espanhol – avançado/fluente.

UI/UX – Art Director
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 10/06/2021

Requisitos:

• Análise criativa de projetos de marketing.
• Desenvolvimento criativo e idealização de soluções para os objetivos de marketing.
• Desenvolvimento e apresentação de propostas.
• Design e direção de arte para materiais de campanha, marketing e vendas.
• Acompanhamento e gestão da produção, relacionamento com fornecedores.
• Trabalho XFN e gerenciamento de projetos.
• Superior em: Design / Direção de Arte / Criativo de Anúncio.
• 6 anos em design / direção de arte / digital / publicidade / experiência criativa.
• Inglês e Espanhol – avançado/fluente.
• Experiência criativa digital.
• Habilidades de desenvolvimento de apresentações (inglês e espanhol).
• Habilidades de apresentação.
• Eficiência e capacidade de gerenciamento de projetos.
• Independência e proatividade em projetos.
• Ideia e criatividade nas propostas.
• Atenção aos detalhes.

Produce Marketing Manager IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 09/06/2021

Requisitos:

• Estabelecer parceria com gerentes de marketing de produto e gerentes de produto para desenvolver o posicionamento do produto com base no feedback do mercado.
• Estabelecer parceria com gerentes de marketing de produto e equipes XFN para criar e ativar estratégias de entrada no mercado de alguns de nossos produtos.
• Estabelecer parceria com a equipe de Marketing de negócios para desenvolver e impulsionar a entrada no mercado por meio de vários canais e estabelecer métricas de sucesso para XFN interno e equipes de vendas.
• Desenvolver programas de treinamento e ativação para equipes de vendas.
• Estabelecer parceria com equipes de vendas como especialista em produtos-chave, participando de apresentações de vendas iniciais se necessário como recurso.
• Estabelecer parceria com equipes de operação na configuração da campanha e servir como recurso-chave para vendas no entendimento do processo de reserva de campanha.
• Posicionar novos produtos de publicidade e melhorias de recursos para a região.
• Priorizar, destilar e revelar inteligência de mercado para moldar futuros produtos de publicidade.
• Comunicar-se com a lidera.nça sênior internamente.
• Definir e dimensionar as melhores práticas para conduzir a ativação de produtos existentes e novos.
• Construir relacionamentos interfuncionais e priorizar o trabalho para implantar com eficiência a capacidade finita.
• Resolva desafios de negócios com soluções em escala.
• 5+ anos de experiência em marketing digital.
• Experiência comprovada em marketing de produto em publicidade na web e móvel e capacidade de contribuir nos níveis estratégico e tático.
• Compreensão do marketing digital, da indústria e dos desafios comerciais de marketing.
• Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas com dados.
• Experiência de trabalho com mídia e agências de criação.
• Histórico de influenciar o comportamento em vários níveis da organização, incluindo gerentes multifuncionais.
• Inglês – avançado/fluente.

Project Manager IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 08/06/2021

Requisitos:

• Superior completo em área equivalente;
• + 7 anos de experiência em gestão de projetos;
• Experiência em gerenciamento de projetos complexos;
• Forte capacidade de trabalhar de forma independente;
• Inglês Fluente;
• Boas habilidades de redação e comunicação;
• Capacidade de trabalhar com equipes multifuncionais.

Client Solutions Manager IV - CPG
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 07/06/2021

Requisitos:

• Identificar, criar e implementar soluções de marketing baseadas na obtenção de resultados de negócios mensuráveis para nossos parceiros;
• Responsável por educar os clientes sobre produtos, novas soluções e práticas recomendadas para impulsionar a adoção e aumentar a parceria de negócios existente;
• Usar dados e percepções para orientar a estratégia e implementação de soluções da empresa versus objetivos de marketing do cliente;
• Conduzir análises profundas de dados para orientar a estratégia do cliente, que pode incluir a criação de painéis para detectar padrões de desempenho e traduzi-los em percepções acionáveis;
• Aconselhar sobre mídia, medição e estratégia criativa para cumprir as metas do cliente;
• Colaboração com equipes multifuncionais internas e capacidade de co-gerenciar fluxos de trabalho complexos;
• Gerenciamento perfeito de operações de contas internas (entrega de receita, recomendações de mídia, problemas de solução de problemas, oportunidades de otimização);
• Ser um contribuidor ativo da equipe de vendas regional para contribuir com as metas gerais da equipe e desenvolvimento.
• Superior completo em área equivalente;
• Grande experiência com Publicidade Digital;
• +7 anos trabalhando em Agências Digitais, Veículos de Mídia, Consultoria de BI;
• Experiência com Excel, analisando grandes conjuntos de dados e entregando insights acionáveis;
• Experiência em Analytics - Use dados e insights para orientar a estratégia e implementação das soluções da empresa em relação aos objetivos de marketing do cliente;
• Inglês - Avançado-Fluente;
• Capacidade de atuar como consultor para parceiros, estabelecendo relacionamentos significativos e levando os clientes à ação;
• Experiência na solução de problemas e no trabalho com equipes multifuncionais;
• Capacidade de se comunicar, colaborar e trabalhar efetivamente em equipe;
• Experiência no gerenciamento de projetos e fluxos de trabalho complexos com direção mínima com grande atenção aos detalhes.

Analista de Business Inteligence (BI)
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 01/06/2021

Requisitos:

• Realizar processos de extração, tratamento e manipulação de dados e indicadores;
• Preparar e enviar relatórios gerais do departamento (extração, manipulação, criação e conferência);
• Acompanhar a performance da empresa, através de criação e desenvolvimento de relatórios, KPIs, dashboards, apresentações e acompanhamento de metas;
• Desenvolver os ETLs, visando trabalhar com toda a parte de extração de dados de fontes externas, transformação para atender às necessidades de negócios e carga dos dados dentro do Data Warehouse;
• Efetuar estudos e análises do negócio, que identifiquem oportunidades, melhorias, pontos de atenção, tendências e alinhamento com a estratégia e planos de ação;
• Gestão e leitura de bases de dados no geral;
• Ensino superior completo em Tecnologia da informação/ Desejável Pós-Graduação;
• Conhecimentos nos sistemas Integrados RM/TOTVS e SAP e ferramenta Power BI;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Data Warehouse (Armazém de Dados);
• Conhecimento de KPIs;
• Tecnologias e modelagens de banco de dados;
• Tecnologias para gestão da informação;
• Arquitetura de Business Intelligence;
• Inglês e Espanhol Intermediário/Avançado.

Analista Administrativo Financeiro
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 31/05/2021

Requisitos:

• Contas a Pagar e Contas a Receber;
• Controle de Fluxo de Caixa;
• Emissão de NF (prefeitura);
• Provisões de Custo e Pagamentos;
• Conciliações Bancárias – baixa de Pagamentos e Recebimentos;
• Noções de impostos;
• Elaboração e atualização de Relatórios de Recebíveis e a Pagar;
• Noções de cálculos que permeiam a folha de pagamento (folha, férias, rescisão, benefícios).
• Pesquisas e cotações com prestadores (benefícios, prestadores de serviços etc.).
• Compras de suprimentos e materiais para a empresa.
• Pesquisar e compra de equipamentos para a empresa.
• Superior completo em Adm ou áreas afins.
• Experiência anterior nas rotinas administrativas financeiras.
• Responsabilidade e comprometimento.
• Trabalho em equipe.
• Habilidades de gerenciamento de tempo com a capacidade de lidar com várias atividades simultaneamente.
• Perfil flexível e Adaptável;
• Conhecimentos em Excel, Word e pacote Office em gera - Intermediário.
• Ótima fluência verbal e escrita.
• Ser organizado, proativo e com atenção aos detalhes.
• Inglês e Espanhol Avançado/fluente.

Client Solutions Manager I
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 24/05/2021

Requisitos:

• Trabalhar multifuncionalmente para fazer a triagem de problemas operacionais e ajudar a impulsionar soluções para verticais de Parcerias de Entretenimento.
• Assistir os SPMs em talentos, música e criadores em necessidades operacionais de parceiros de alto valor, como arquivamento de tarefas e comunicação interna de status para gerentes de parceiros.
• Alinhe-se com as equipes de produtos e operações para atuar como um especialista em produtos de mídia específicos.
• Oferecer soluções high-touch com base na familiaridade com status de lançamento do produto e os erros.
• Servir como um defensor interno em conectar equipes de produto e soluções operacionais, organizações entretenimento talento de apoio e os contatos com Estratégicos Gerentes de Parceiros e outras partes interessadas internas para garantir que os parceiros tenham a melhor experiência possível na plataforma.
• Advogar proativamente por parceiros internamente e encaminhar questões para a resolução.
• Superior completo em área equivalente.
• 3-4 anos de experiência em operações online, consultoria ou gerenciamento de contas, parceiros ou projetos.
• Experiência em comunicação e apresentação e capacidade de servir como porta-voz da empresa.
• Experiência em trabalhar multifuncionalmente, tanto interna quanto externamente.
• Experiência em resolver problemas em um ambiente colaborativo.
• Experiência em priorizar ao lidar com múltiplas responsabilidades em nome de múltiplos parceiros.
• Inglês fluente.

Desenvolvedor de Experiência Front End
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 14/05/2021

Requisitos:

• Desenvolva e gerencie experiências de teste e personalização A/B usando Java Script, CSS e HTML para propriedades de nuvem de documentos da Adobe.
• Adere às diretrizes de design, produção e engenharia da Adobe, conforme fornecido e comunicado pelos padrões internacionais de Web Team & Document Cloud Engineering.
• Faça parceria com as equipes de Gerenciamento de Dados e Ciência de Dados para apoiar análises e medições em experiências personalizadas do site.
• Diagnosticar e solucionar problemas técnicos relacionados à entrega de experiências personalizadas do site em viagens de uma única e múltipla página.
• Comunique-se com equipes a montante e a jusante sobre a execução contra a estratégia de teste desejada.
• Gerencie e lidere o esforço técnico trabalhando com parceiros de TI, gerenciamento de sites e criativos para garantir a execução oportuna de cadências de testes e/ou personalização.
• Trabalhe de forma consultiva com um conjunto interfuncional de equipes para garantir que a experiência correta desejada seja entregue.
• Superior Completo ou Experiência de Trabalho equivalente.
• Inglês Fluente.
• 3 a 5 anos de experiência na construção de web experiencies do lado do cliente, incluindo sistemas de publicação web e controle de versão.
• Profundo conhecimento de Java Script, CSS, HTML.
• 1 a 3 anos de experiência trabalhando com testes A/B e esforços de personalização de sites, de preferência aproveitando o Adobe Target como uma plataforma.
• Experiência anterior trabalhando com outras tecnologias da Adobe Marketing Cloud seria mais (por exemplo. Gerente de Audiência, Relatórios e Análises).
• A experiência com sites altamente traficados é a preferida.
• Fortes habilidades interpessoais e habilidades de comunicação escrita.
• Capacidade de trabalhar com equipe geograficamente distribuída.
• Histórico de entrega e execução consistentes.

Strategic Partner Manager, Media Groups
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 12/05/2021

Requisitos:

• Identificar parceiros estratégicos e ter uma visão prioritária clara para educá-los na plataforma e tecnologias da empresa, gerenciar sua implementação e otimização.
• Rastrear, analisar e comunicar as principais métricas quantitativas e tendências de negócios conforme se relaciona com os parceiros.
• Definir e implementar em seus parceiros serviços e produtos alinhados aos objetivos da empresa.
• Torne-se o principal ponto de contato e manter fortes relacionamentos executivos diretos com os principais parceiros da empresa.
• Resolver problemas de negócios de forma proativa com os parceiros e também ser um defensor interno deles.
• 5 anos de experiência, incluindo gerenciamento de produtos, experiência em gerenciamento de parceiros ou contas.
• Expertise em trabalhar com conteúdo para Plataformas Digitais tanto do ponto de vista de produção quanto de ativação.
• Experiência anterior de trabalho com empresas de TV ou editoras digitais.
• Bom conhecimento do panorama da mídia de entretenimento, incluindo figuras públicas, grupos de mídia, editores digitais e eventos.
• Experiência em gerenciamento de projetos, com a capacidade de liderar e lidar com vários projetos multifuncionais e sensíveis ao tempo.
• Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação, e a capacidade de esclarecer e resumir questões complexas.
• Capacidade demonstrada de pensar estrategicamente sobre questões complexas, levando as recomendações ponderadas e planos de ação.
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz e multifuncional com todos os níveis de gestão, tanto interna quanto externamente.
• Fluente em inglês.

Payroll Specialist III
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 12/05/2021

Requisitos:

• Garantir o processamento oportuno e preciso da folha de pagamento em toda a região da América Latina;
• Construir processos de folha de pagamento, garantir controles internos adequados, aumentar a eficiência e melhorar os processos;
• Gerenciar a conformidade da folha de pagamento (impostos sobre a folha de pagamento, remuneração baseada em ações, impostos sobre benefícios e auditorias legais);
• Criar processos e configurar a folha de pagamento de um novo país em linha com a expansão internacional;
• 5+ anos de experiência relevante em folha de pagamento com produtos relacionados e de rápido crescimento, empresa multinacional;
• Experiência com uma grande empresa multinacional de rápido crescimento;
• Fortes habilidades analíticas e de computador, incluindo proficiência em Excel;
• Atenção aos detalhes, mas possui uma compreensão do 'quadro geral';
• Organizado e completo com desejo de melhoria contínua;
• Deve ser fluente em Inglês e de preferência espanhol;
• Planejamento, analítico e habilidades interpessoais e de comunicação;
• Excelente jogador de equipe que se sente muito confortável trabalhando como parte de uma equipe maior localizada em diferentes países;
• Bacharelado em Contabilidade, Negócios, Finanças ou áreas afins obrigatórias.

Deal Risk Ops Expert
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 12/05/2021

Requisitos:

• Facilitar Operações de Risco de Negociação em apoio às políticas de processo de vendas da empresa, incluindo políticas para garantir validade dos pedidos do usuário final, visibilidade entre as camadas de parceiros e documentação associada.
• Facilitar o processo DRO estabelecido que fornece os controles necessários, minimizando qualquer impacto no fechamento e processamento do negócio de vendas.
• Gerenciar a coleta da documentação necessária de Distribuidores e Parceiros de acordo com.
• Negociar a política de operações de risco e garantir que o devido processo e os controles sejam seguidos na revisão e aprovação tal documentação.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com as partes interessadas internas e principais distribuidores e revendedores.
• Conduzir revisões regulares com partes interessadas de parceiros externos com relação aos requisitos da política da empresa, conformidade com processos e quaisquer problemas identificados, incluindo validação de transações de exceção e auditorias de transações.
• Trabalhar em colaboração com equipes jurídicas, de auditoria interna, vendas e parceiros, operações de vendas, finanças, contabilidade e outros departamentos internos para atingir os objetivos de operações de risco de negócio.
• Superior completo em Adm ou equivalente a área de atuação.
• Fluente em Inglês e Espanhol.
• 3-5 anos de experiência relevante com programas de compliance.
• Conhecimento em Sales Force.
• Experiência anterior de trabalho em Operações de Receita, Operações de Canal ou Operações de Vendas, são necessárias para que possam se relacionar a todo o processo, desde a cotação até o faturamento.
• Imprescindível que o candidato tenha experiência na indústria de software / TI.
• Excelente atenção aos detalhes, habilidades superiores de comunicação oral e escrita.
• Fortes habilidades analíticas e habilidades de gerenciamento de projetos.
• Fortes habilidades de PC, incluindo aplicativos Windows, como Word, Excel e PowerPoint, são essenciais.

Assistente de Marketing
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 12/05/2021

Requisitos:

• Elaborar estratégias de comunicação.
• Criação de conteúdo.
• Acompanhamento e monitoramento de projetos junto as agências de publicidade e parceiros.
• Coordenar redes sociais (Instagram, Facebook, etc.) e marketing digital auxiliando em todas as áreas de comunicação de ponta a ponta.
• Vale lembrar que esta vaga é para quem ama trabalhar com produção de foto, vídeo, design de embalagem, música e gastronomia. Que tenha uma visão global sobre culinária, tecnologia, moda, cultura, bens de consumo para classe A+.
• Ensino superior completo em Comunicação ou Marketing.
• Experiência prévia na área, preferencialmente que já ter trabalhado em grandes marcas de moda do mercado Brasileiro.
• Inglês intermediário.
• Conhecimento em programas como: Adobe Photoshop, Ilustrator ou Adobe Ligthroom e vontade de fazer a diferença.

Customer Solutions Manager IV
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 12/04/2021

Requisitos:

• Identificar, criar e implementar soluções de marketing baseadas na obtenção de resultados de negócios mensuráveis para nossos parceiros.
• Responsável por educar os clientes sobre produtos, novas soluções e práticas recomendadas para impulsionar a adoção e aumentar a parceria de negócios existente.
• Usar dados e insights para orientar a estratégia e implementação de soluções da empresa contratante contra objetivos de marketing do cliente.
• Conduzir análises profundas de dados para orientar a estratégia do cliente, que pode incluir a criação de painéis para detectar padrões de desempenho e traduzi-los em percepções acionáveis.
• Aconselhar sobre mídia, medição e estratégia criativa para cumprir as metas do cliente.
• Colaboração com equipes multifuncionais internas e capacidade de co-gerenciar fluxos de trabalho complexos.
• Gerenciamento perfeito de operações de contas internas (entrega de receita, recomendações de mídia, problemas de solução de problemas, oportunidades de otimização).
• Ser um contribuidor ativo da equipe de vendas regional para contribuir com as metas gerais da equipe e desenvolvimento.
• Superior Completo.
• Inglês fluente.
• +7 anos de trabalho relevante em Agências Digitais, Veículos de Mídia, Consultoria de BI.
• Experiência para trabalhar com Excel, analisando grandes conjuntos de dados e entregando insights acionáveis.
• Experiência em Analytics - Use dados e insights para orientar a estratégia e implementação das soluções da empresa contratante em relação aos objetivos de marketing do cliente.
• Grande experiência com Publicidade Digital.
• Conhecimento em plataformas digitais/online.
• Demonstrar consistentemente alto nível de integridade e propriedade.
• Capacidade de atuar como consultor para parceiros, estabelecendo relacionamentos significativos e levando os clientes à ação.
• Experiência na solução de problemas e no trabalho com equipes multifuncionais.
• Capacidade de comunicação, colaboração e trabalho eficaz em equipe.
• Experiência no gerenciamento de projetos e fluxos de trabalho complexos com direção mínima com grande atenção aos detalhes.

Assistente – RH
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 05/04/2021

Requisitos:

• Elaborar e efetuar a divulgação de posições abertas em redes internas/externas.
• Realizar a busca ativa (triagem) de candidatos em potencial de acordo com perfil pré-estabelecido em redes sociais profissionais, sites de emprego ou através de indicações.
• Convocar candidatos para entrevista.
• Prestar apoio em entrevistas (individuais, presenciais e por vídeo).
• Realizar a aplicação de testes.
• Apoiar na elaboração de short list de candidatos pré-aprovados.
• Agendamento de entrevistas com gestores para etapa final do processo.
• Feedback de processo seletivo para candidatos.
• Realizar pesquisas de referência sobre remuneração e benefícios para vários cargos e níveis de senioridade.
• Produção de relatórios da área.
• Gestão de vagas em ATS.
• Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência anterior com R&S.
• Inglês intermediário (mandatório).
• Responsabilidade e comprometimento.
• Trabalho em equipe.
• Habilidades de gerenciamento de tempo com a capacidade de lidar com várias funções abertas simultaneamente.
• Bons conhecimentos em Excel, Word e pacote Office em geral.
• Ótima fluência verbal e escrita.
• Ser organizado, proativo e com atenção aos detalhes.

Assistente de Marketing
Salário e benefícios compatíveis ao mercado
São Paulo – SP
Data Publicação - 01/04/2021

Requisitos:

• Elaborar estratégias de comunicação.
• Criação de conteúdo.
• Acompanhamento e monitoramento de projetos junto as agências de publicidade e parceiros.
• Coordenar redes sociais (Instagram, Facebook, etc.) e marketing digital auxiliando em todas as áreas de comunicação de ponta a ponta.
• Vale lembrar que esta vaga é para quem ama trabalhar com produção de foto, vídeo, embalagem, música e gastronomia.
• Ensino superior completo.
• Experiência prévia na área/atividades acima citadas.
• Inglês intermediário/avançado.
• Conhecimento em programas como Adobe Photoshop, Illustrator ou Adobe Ligthroom e vontade de fazer a diferença.